根据权威资料，公司安全生产十大禁令及管理核心内容如下：

一、十大安全禁令核心内容

1. 违章指挥与冒险作业

   禁止强令他人违章作业或冒险作业，明确禁止无证操作特种作业（如电焊、起重等）。

2. 无证上岗与违规操作

   严禁无证或证书过期人员从事特种作业，禁止违反操作规程（如动火、高处作业）。

3. 饮酒与疲劳作业

   禁止班中饮酒及酒后上岗，明确禁止脱岗、睡岗、带病作业。

4. 防护措施与危险区域管理

   • 2米以上高处作业必须系安全带，起吊物品下方禁止停留；

   • 严禁在易燃易爆区域吸烟、动火或未采取防护措施接触设备。

5. 设备与作业管理

   • 未切断电源或挂牌不得接触运转设备，禁止野蛮搬运气瓶或操作压力容器；

   • 严禁无票作业、约时停送电或擅自更改作业内容。

二、安全管理核心要点

1. 责任落实

   强调“确认”“批准”“许可”等程序性要求，明确各级人员安全责任，防止连锁风险。

2. 规范操作与培训

   通过标准化流程和持续培训确保规范执行，建立奖惩机制激励员工遵守安全规定。

3. 风险防控与诚信文化

   严格执行风险辨识、隐患排查，建立安全联锁和防护设施，同时倡导“严禁谎报、瞒报事故”的诚信文化。

4. 应急与违规处理

   明确违章关闭设备联锁、擅自拆除防护设施的处罚措施（如开除、解除劳动合同），强化事故追责力度。

总结 ：十大禁令聚焦行为规范与风险防控，安全管理则通过责任落实、培训强化和诚信文化构建全面保障体系。企业需结合实际制定实施细则并持续监督执行。