安全生产的五大禁令因行业和场景不同存在差异，以下是综合权威信息后的主要分类：

一、通用类五大禁令（人员管理）

1. 未经培训上岗 ：禁止未通过安全培训或考核合格人员作业。

2. 酒后/疲劳作业 ：禁止酒后、服用影响判断力的药物后作业。

3. 擅自离岗 ：禁止脱岗、串岗或从事无关活动。

4. 隐瞒事故隐患 ：禁止不报工伤、事故或安全隐患。

5. 分心行为 ：禁止作业时使用手机、打闹或使用电子设备。

二、作业规范类五大禁令

1. 特种作业持证 ：禁止无证操作电焊、高空作业等危险行为。

2. 动火作业审批 ：禁止未办动火证进行动火、受限空间作业。

3. 设备防护 ：禁止擅自拆除安全装置或防护设施。

4. 危险区域作业 ：禁止在易燃易爆区吸烟、动火，或2米以上高处不系安全带。

5. 交叉作业隔离 ：禁止无隔离措施进行交叉作业（如起重吊物下方停留）。

三、个人防护类五大禁令

1. 基础防护装备 ：禁止不戴安全帽、安全带、耳塞等进入作业场所。

2. 特殊环境防护 ：禁止粉尘作业不戴防尘口罩，噪声超标区不戴耳塞。

3. 防护设施完整性 ：禁止擅自移动或拆除安全防护设施。

四、其他关键禁令

• 危险操作禁止 ：禁止未采取防护措施接触运转设备，或未审批进入受限空间。

• 应急管理禁止 ：禁止损坏或擅自停用安全联锁装置。

说明 ：以上分类综合了高权威性来源，实际应用中需结合具体行业（如建筑、化工、钢管生产等）的专项要求执行。