‌财务总监可以兼职出纳，但需符合企业内控要求且避免利益冲突‌。虽然法律未明确禁止，但财务总监与出纳属于不相容岗位，若兼任可能增加资金管理风险，需通过分权审批、定期轮岗等措施降低隐患。

1. ‌法律层面无禁止性规定‌

我国《会计法》《公司法》等未直接禁止财务总监兼任出纳，但要求企业建立内部会计监督制度。若企业规模较小或人员有限，兼职需确保职责分离，例如由其他管理层复核资金流水。

2. ‌内控风险需重点防范‌

出纳负责资金收支，财务总监监管账务，两者兼任易导致以下问题：

• ‌舞弊风险‌：同一人经手资金和账务，可能掩盖挪用或虚假记录；
• ‌审计缺陷‌：外部审计时可能因岗位混同被质疑内控有效性；
• ‌效率矛盾‌：出纳事务繁琐，可能影响财务总监的战略管理职能。

3. ‌合规兼任的实践条件‌

若必须兼职，企业应落实以下措施：

• ‌分权制衡‌：资金审批权交由其他高管，如总经理或独立董事；
• ‌技术隔离‌：使用电子支付系统并设置多级操作权限；
• ‌定期核查‌：每季度由第三方（如审计委员会）突击检查资金流水。

总结

财务总监兼职出纳需谨慎评估风险，尤其上市公司或国企应优先避免。中小企业若实施兼职，必须配套严格的监督机制，确保资金安全与财务透明度。