机关事业单位会计人员需满足以下核心要求，涵盖专业资格、岗位职责及职业发展等方面：

一、专业资格与从业要求

1. 持证上岗

   必须持有会计从业资格证书（会计证），且部分岗位要求会计师以上职称或5年以上会计工作经历。

2. 持续学习

   需定期参加政策培训、专业课程，建立内部政策库，确保对最新财务法规的掌握。

二、岗位职责与核心能力

1. 财务核算与监督

   负责日常记账、凭证编制、财务报告编制及预算执行，确保财务活动合规。

2. 资产管理与分析

   管理固定资产登记、折旧及变现，进行成本核算与财务分析，为决策提供支持。

3. 风险防控与合规性

   建立内控机制，审核原始凭证，大额支出需审批，严格执行收支两条线管理。

三、职业发展与素质要求

1. 职业道德

   遵守《会计法》和职业道德规范，坚持原则，廉洁奉公。

2. 创新能力与协作能力

   需具备问题解决能力，与预算、采购等部门协作，运用信息化工具提升效率。

四、政策与制度遵循

需熟悉财政部及上级部门政策，建立操作手册，定期自查并咨询专业机构解决复杂问题。

总结 ：会计人员需兼具专业资格、实操能力与合规意识，通过持续学习与协作，确保单位财务健康运行。