企业职业卫生属于国家卫生健康部门管理。

职业卫生是指保护劳动者在职业活动中免受有害因素侵害的法律、技术、组织和卫生措施的总称。根据《中华人民共和国职业病防治法》，国家卫生健康部门负责全国职业病防治的监督管理工作。具体包括：

1. 制定法规标准：国家卫生健康部门负责制定和修订职业卫生相关法律法规、标准和规范，确保企业在职业卫生管理上有法可依、有章可循。

2. 监督执法：各级卫生健康部门依法对企业执行职业卫生法律法规的情况进行监督执法，对违反规定的企业进行处罚，保障劳动者的职业健康权益。

3. 技术指导：国家卫生健康部门组织开展职业卫生技术指导和培训，帮助企业提高职业卫生管理水平，预防和控制职业病危害。

4. 健康监护：企业应按照规定组织劳动者进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。卫生健康部门负责对企业的职业健康监护工作进行监督和管理。

5. 事故调查：发生职业病危害事故时，卫生健康部门负责组织调查处理，查明原因，提出整改措施，防止类似事故再次发生。

企业作为职业卫生管理的责任主体，应严格遵守职业卫生法律法规，落实职业病防治措施，保障劳动者的职业健康。劳动者也应增强自我保护意识，了解职业病危害，主动参与职业卫生管理，维护自身健康权益。