煤矿下井工人的待遇由国家规定，主要包括工资保障、工亡赔偿和特殊津贴三方面。其中，工资不得低于当地最低工资标准，工亡赔偿含一次性补助金、丧葬费及亲属抚恤金，井下作业还可享受艰苦岗位津贴。

1. 工资保障
   井下工人的工资因工种、地区差异较大，但法律明确要求不得低于当地最低工资标准。例如，山西曾规定井下采掘人员月最低工资为1600元，辅助人员1400元。实际工资普遍高于最低标准，普通掘井工月薪约5000-7000元，采煤工可达7000-9000元，部分高风险岗位或地区（如内蒙古）甚至超万元。

2. 工亡赔偿
   若因工死亡，家属可获三项补偿：

   • 一次性工亡补助金：按全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算；
   • 丧葬补助金：6个月的地区职工月平均工资；
   • 供养亲属抚恤金：配偶每月领死者工资的40%，其他亲属30%，孤寡或孤儿增加10%。

3. 特殊津贴与福利
   井下作业享受额外补贴，如井下津贴、班中餐补贴、夜班津贴等。部分企业还提供股份分红，但工作条件艰苦，通常禁止携带电子设备。

煤矿工人的待遇兼顾保障与风险补偿，但具体标准需结合地方政策及企业协议。建议工人入职前明确合同条款，必要时通过劳动仲裁维护权益。