煤矿工人下井时间的劳动法规定如下：

一、法定工作时间标准

1. 每日工作时间

   根据《劳动法》第三十六条，国家实行每日不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。但煤矿行业特殊性导致实际执行存在差异。

二、行业特殊工时规定

2. 四班六小时工作制

   《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》提出，逐步推行四班六小时工作制，以缩短井下作业时间、降低劳动强度。部分煤矿已开始实施，但实际执行仍存在困难。

三、实际执行中的问题

3. 变相延长工时

   山西某矿案例显示，井下工人实际每日工作时间达12-14小时，包括班前会、换装、上下井通勤等非作业时间。此类情况严重违反劳动法规定。

四、工资与补偿机制

4. 加班工资标准

   若用人单位安排延长工作时间，需支付不低于工资150%的报酬；休息日或法定节假日工作则分别支付200%或300%工资。

五、健康与退休保障

5. 特殊工种保护

   井下作业属特殊工种，根据《劳动法》第五十九条，用人单位不得安排其从事有害健康的工作，且合同期限最长不超过8年。长期超时工作可能影响健康及退休权益。

总结 ：尽管《劳动法》对井下工时有明确上限，但行业特殊性导致实际执行存在较大偏差。建议通过加强监管、推广四班六小时制等方式，保障矿工合法权益。