安徽省生育津贴的月金额计算方式及标准如下：

一、计算方式

生育津贴=职工所在用人单位上年度月平均工资÷30×产假天数（具体天数以当地政策为准）。

二、标准范围

1. 基础标准

   • 顺产：约1.8万元（含生育津贴+育儿津贴）；

   • 剖宫产：约2.3万元（含生育津贴+育儿津贴）；

   • 多胞胎生育：每多生育1胎，生育津贴和育儿津贴各增加15天。

2. 地区差异

   • 合肥市：顺产生育津贴=单位上年度平均工资×98天÷30，二孩、三孩可享额外补贴（如2000元、5000元）；

   • 其他地区：如芜湖市生育津贴为1.8万元，蚌埠市为1.6万元。

三、政策调整

2024年起，安徽省生育津贴实行“免申即享”，无需额外申请，由医保系统自动核定发放。

四、注意事项

• 生育津贴与生育医疗费分开结算，前者按比例报销，后者按定额标准（如顺产3300元、剖宫产5300元）；

• 多胞胎生育每多1胎，生育津贴和育儿津贴各增加15天。