安徽生育津贴的领取条件和标准主要包括以下几方面：

1. 领取条件

• 参保要求：职工需正常参加生育保险，并连续缴费满6个月以上（不含补缴）。
• 符合政策规定：生育行为需符合国家和安徽省的生育政策，包括正常分娩、多胞胎生育以及符合计划生育政策的手术。
• 参保状态：在领取津贴期间，职工需保持正常参保状态，不得断保。

2. 津贴标准

• 产假天数：
  • 顺产：98天；
  • 助娩产或剖宫产：增加15天；
  • 多胞胎生育：每多生一胎增加15天。
• 津贴金额：生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资的标准支付。
• 特殊情形：如妊娠3个月以上7个月以下流产或引产，可享受1个半月津贴；3个月以下流产或子宫外孕，享受1个月津贴。

3. 申领流程

• 所需材料：
  • 职工本人身份证；
  • 计划生育证明；
  • 生育或手术医学证明；
  • 其他统筹地区劳动保障部门要求的相关材料。
• 办理地点：当地医保局或人社部门。
• 办理时限：一般为1个工作日。

4. 注意事项

• 非婚生育或超三胎生育的职工，符合特定条件也可申领生育津贴。
• 灵活就业人员或城乡居民医保参保人员，仅享受生育医疗费用报销，不包含津贴。

总结

安徽生育津贴政策为职工提供了切实保障，符合条件的职工可通过正常参保并满足缴费要求，申领相应的津贴。政策对特殊情形也提供了灵活处理，确保职工权益得到充分保障。如需了解更多详情，可咨询当地医保局或人社部门。