​​自己拿着档案通常不能直接存放到人才市场​​，因为档案属于机密文件，​​个人持有可能导致档案失效或拒收​​，必须通过“公对公”转递流程才能合规存档。以下是关键要点和操作建议：

1. ​​个人直接存档的障碍​​
   人才市场一般不接收个人携带的档案，主要出于档案真实性和完整性的考虑。档案在个人手中可能被拆封、篡改或损坏，违反《档案法》关于档案保密性和管理权限的规定。即使档案未拆封，多数人才市场仍会拒收，需通过正规渠道激活和转递。

2. ​​合规存档的三种途径​​

   • ​​通过原单位或学校转递​​：若档案刚从单位或学校转出，可联系原单位通过机要通信或EMS标准快递公对公转递至人才市场。
   • ​​委托第三方服务机构​​：若档案在手中较久或原单位无法协助，需找专业档案服务机构激活并代办转递手续。
   • ​​开具调档函流程​​：先到人才市场申请调档函，凭函要求原存档单位转出档案，全程需避免个人经手。

3. ​​特殊情况处理建议​​

   • 若档案已拆封，需联系原单位重新审核密封，否则人才市场一律拒收。
   • 异地存档需提前确认户籍地或工作地人才市场的政策，部分城市要求提供就业证明或社保记录。

​​总结​​：档案管理严格遵循国家规定，个人切勿自行保管或转递。若档案滞留手中，应尽快通过单位、学校或专业机构处理，避免影响考公、职称评定等重要事项。