根据2026年最新退休政策，女士退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金三部分组成，具体金额因个人缴费基数、工龄等因素存在差异。以下是综合分析：

一、养老金构成

1. 基础养老金

   计算公式： $$ 基础养老金 = \frac{退休地社平工资 \times (1 + 平均缴费指数)}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$

   例如：2026年计发基数8100元，缴费指数1.5，工龄28年，基础养老金约为2457元/月。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$ 个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{计发月数} $$

   例如：个人账户余额11.5万元，计发月数195，个人账户养老金约为589.74元/月。

3. 过渡性养老金 （仅适用于2014年前参保人员）

   计算公式： $$ 过渡性养老金 = \frac{退休地社平工资 \times (1 + 平均缴费指数)}{2} \times 视同缴费年限 \times 过渡系数 $$

   例如：计发基数9500元，视同缴费年限28年，过渡系数1.3%，过渡性养老金约为3804元/月。

二、综合示例

以某70后女性为例（2026年55岁退休）：

• 基础养老金 ：2370元/月（2025年计发基数7900元）

• 个人账户养老金 ：589.74元/月（账户余额11.5万元）

• 过渡性养老金 ：3804元/月（视同缴费年限28年）

• 总养老金 ：约6863元/月

三、注意事项

1. 地区差异 ：不同城市社平工资、过渡系数等影响最终金额，例如北京2026年计发基数约13000元，养老金可达9704元/月。

2. 延迟退休 ：2026年延迟退休1年，基础养老金约增加87元/月。

建议结合个人实际情况（如缴费基数、户籍地等）咨询当地社保部门获取精准测算。