事业编延迟退休政策存在明确规定，具体如下：

1. 延迟退休适用范围

   • 普通干部和技术人员 ：可申请延迟退休，需经单位批准。

   • 领导及管理人员 ：包括事业单位、医院、学校等机构的领导及中层以上管理人员，原则上不得延迟退休，必须按时办理。

2. 政策依据

   根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》及相关通知，公务员、事业单位管理人员及国有企业领导岗位人员被明确排除在延迟退休政策外。

3. 例外情况

   基层公务员、外聘人员及事业单位普通教师、医生等岗位，若符合条件且单位同意，可申请延迟退休。

4. 提前退休条件

   部分事业单位人员可提前退休，需满足距法定退休年龄5年内且工作年限满20年，或工作年限满30年等条件（具体以地方政策为准）。

总结 ：事业编延迟退休政策对领导及管理人员有严格限制，普通岗位人员可通过申请实现弹性退休。建议关注当地人社部门最新通知，以获取实施细则。