事业编人员可以申请不延迟退休，但需要满足特定条件。根据相关政策，事业编人员若符合以下情形之一，可以申请提前退休或选择不参与延迟退休政策：

1. 工作年限满30年

事业编人员若连续工作满30年，无论是否达到法定退休年龄，均可申请提前退休。

2. 距法定退休年龄不足5年且工作年限满20年

对于工作年限满20年但未达到30年的事业编人员，如果距离法定退休年龄不足5年，也可以申请提前退休。

3. 符合国家规定的其他特殊情形

若事业编人员因身体条件、工作性质或其他特殊原因符合国家规定的提前退休条件，也可申请不延迟退休。

弹性退休政策补充说明

自2025年起，我国实施弹性退休制度，允许职工在法定退休年龄基础上，根据个人意愿选择提前或延迟退休。对于事业编人员，这一政策提供了更大的选择空间，但需与所在单位协商一致，并提前提交书面申请。

提示

事业编人员在申请提前退休或选择不延迟退休时，应详细了解所在单位的具体规定，并按照政策要求提交相关材料，以确保申请顺利通过。

通过合理利用政策，事业编人员可以根据自身情况选择更适合的退休安排，从而更好地规划未来的工作和生活。