工龄满30年或距退休5年

事业单位提前退休政策根据工作年限、年龄及岗位类型有所不同，具体规定如下：

一、基本退休条件

1. 工龄与年龄要求

   • 工龄满30年 ：男性年满55周岁、女性年满50周岁（或工龄满25年）；

   • 工龄满20年 ：男性年满50周岁、女性年满45周岁（或工龄满25年）；

   • 工龄满15年 ：男性年满55周岁、女性年满45周岁。

2. 退休流程

   需经本人申请、单位审核、主管部门批准，特殊工种或因病丧失劳动能力需经劳动能力鉴定机构鉴定。

二、特殊工种与因病退休

• 特殊工种 ：从事井下、高空、高温等特殊工种满10年（需档案完整）；

• 因病退休 ：完全丧失劳动能力，经鉴定和审批可提前退休。

三、弹性退休制度的实施

自2025年1月1日起，机关事业单位职工（含企业）推行弹性退休制度：

• 弹性区间 ：法定退休年龄±3年；

• 限制条件 ：公务员、领导人员及部分事业单位人员不得延迟退休；

• 替代政策 ：逐步用"内部退养"取代传统30年工龄退休。

四、地区差异与注意事项

• 云南省特例 ：转制单位改革方案批复日距退休5年内的原编制内人员，可申请提前退休；

• 待遇保障 ：提前退休按原事业单位标准核定养老金，医疗保险、住房公积金等继续缴纳至法定退休年龄。

五、改革趋势

国家正通过弹性退休制度调整退休年龄灵活性，未来可能进一步优化退休政策，但公务员群体仍保持相对稳定的30年工龄退休机制。

以上政策综合了全国范围的规定及部分地区试点措施，具体执行以当地最新文件为准。