机关事业单位老人退休金计算方法主要分为基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和职业年金四部分，具体如下：

一、基础养老金

计算公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休地上年度在岗职工月平均工资} \times (1 + \text{本人平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

• 缴费指数 ：包含视同缴费指数（2014年前）和实际缴费指数（2014年后）。

二、过渡性养老金

计算公式： $$ \text{过渡性养老金} = \text{退休地上年度在岗职工月平均工资} \times \text{视同缴费指数} \times \text{视同缴费年限} \times \text{过渡系数} $$

• 视同缴费年限 ：仅计算2014年9月前的工龄，最长不超过10年。

三、个人账户养老金

计算公式： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$

• 计发月数 ：与退休年龄相关，例如60岁为139个月，55岁为170个月。

四、职业年金

计算公式： $$ \text{职业年金} = \frac{\text{退休时年金个人账户资产}}{\text{计发月数}} $$

• 属于机关事业单位专属福利。

五、综合计算示例

以某老人60岁退休为例，其养老金由上述四部分组成，具体金额需结合当地社平工资、缴费指数及账户余额等数据计算。

注 ：2014年10月前退休的老人，退休金仍按原待遇标准发放，包含过渡性养老金；2014年后退休的老人则按新办法计算。