不可以

根据中国现行政策，养老保险补缴是否允许一次性补缴需根据参保时间、缴费年限及当地政策综合判断，具体分为以下几种情况：

一、职工养老保险补缴规则

1. 2011年7月1日前参保

   若在2011年7月1日前参保，达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年，可延长缴费5年后仍不足15年的，允许一次性补缴至满15年。

2. 2011年7月1日后参保

   2011年7月1日后参保的人员，达到退休年龄时累计缴费年限不足15年的， 无法一次性补缴 ，只能继续按月缴费至满15年。

3. 单位原因导致的断缴

   因用人单位未缴社保导致的断缴，可申请补缴，但需提供相关证明材料。

二、城乡居民养老保险补缴规则

1. 年龄与缴费年限要求

   • 在2010年1月1日政策实施时已年满45周岁（即1965年1月1日及之前出生）的人群，若年满60周岁但缴费不足15年，需办理延后缴费至65周岁后才能一次性趸缴。

2. 其他条件

   • 未享受职工养老保险退休待遇，需在2025年2月28日前到户籍所在地社保窗口申请办理。

三、其他注意事项

• 地区政策差异 ：部分城市可能对补缴年限、申请时间等有具体规定，建议咨询当地社保部门确认。

• 补缴限制 ：社保法实施后参保且延长缴费5年后仍不足15年的，无法一次性补缴。

四、补充说明

若您在2011年7月1日前参保且延长缴费5年后仍不足15年，可参考以下实例：

• 女性工人案例 ：1975年10月出生（法定退休年龄55岁5个月），若2020年退休时缴费年限不足15年，可延长缴费5年后选择一次性补缴。

补缴5年能否一次性补缴需结合参保时间、缴费年限及当地政策综合判断，建议提前咨询当地社保部门获取准确信息。