构建能力是指通过系统化方法形成和维持核心竞争力的能力,具体可从以下三方面理解:
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核心能力定义
构建能力强调通过持续投入形成独特优势,例如企业通过技术积累、管理优化等建立行业领先地位。
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学术研究视角
在神经心理学领域,构建能力特指执行功能、记忆及认知灵活性等高级脑功能,与老年痴呆等疾病相关研究紧密相关。
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创新应用场景
在商业或创意领域,构建能力表现为提出颠覆性假设、设计创新方案的能力,是推动技术革新和战略转型的关键因素。
总结 :构建能力既包含专业领域的系统性建设,也涵盖创新思维与实践能力,是个人或组织持续发展的核心要素。