​​基层卫生紧缺专业副高认定是解决基层医疗人才短缺的关键政策，其核心亮点包括​​：​​放宽学历资历要求​​（如中专学历可破格申报）、​​强化实践能力导向​​（以临床工作量、技术成果替代论文硬性要求）、​​实行差异化评审​​（对全科、放射等紧缺专业放宽认定条件）。以下是具体要点：

1. ​​学历资历灵活化​​：多数省份允许中专或大专学历申报，但需满足更长工作年限（如中专20年+中级5年）。湖北、河南等地对全科、放射等专业实行“连续工作满10年可直接认定”政策，广东部分地市甚至将副高评审改为认定制，大幅降低门槛。
2. ​​能力业绩为核心​​：需提供病案分析、技术报告、健康管理案例等实践成果。例如内蒙古要求提交“常见病诊疗专题报告”，湖北认可“中医师承经验”或“疑难病症解决案例”，弱化论文数量要求。
3. ​​倾斜紧缺领域​​：广东明确放射、超声、肿瘤放疗等技术类副高可破格认定；河南将心电图、康复技术等17个专业纳入基层单独评审范围，考试合格线低于全省标准。
4. ​​评审流程优化​​：采用“考试+评审”结合模式，部分省份考试成绩3年有效。湖北要求面试考核临床能力，内蒙古以“进修结业证书”替代继续教育学分，减轻申报负担。

​​提示​​：基层卫生人员申报时应重点关注本省紧缺专业目录，整理临床案例与技术成果，并提前完成继续教育或进修要求。政策动态调整，建议通过人社部门官网获取最新细则。