根据职称评审政策，中级职称论文在申报高级职称时 通常不能重复使用 ，但需结合具体情况判断。以下是具体分析：

1. 基本原则：论文仅限一次使用

   职称评审明确要求，同一论文仅能作为一次有效成果。若中级职称评审已通过，该论文在后续高级职称申报中不可再次使用。

2. 评审通过与未通过的区别

   • 评审通过 ：中级职称论文不可用于高级职称申报，需提交新成果。

   • 评审未通过 ：若中级职称未通过，可继续使用该论文申报中级，但高级职称仍需新成果。

3. 跨级评审的特殊性

   若从低级职称跨级晋升（如从中级到高级），中级论文通常不被认可，需提供高级职称要求的新成果。

4. 时效性与期刊要求

   中级论文内容可能无法体现最新学术趋势，且期刊级别（如普刊）通常不符合高级职称要求。建议高级职称申报前3年内发表核心期刊或高影响力论文。

5. 地区政策差异

   部分地区可能允许在特定情况下重复使用中级论文（如补充新成果），但需以当地职称评审文件为准。

总结建议 ：中级职称论文在高级职称申报中原则上不可重复使用，但若中级未通过或符合当地政策，可结合实际情况评估。为提高通过率，建议提前准备符合高级要求的最新研究成果。