企业职工拥有高级职称在退休后依然具有多方面优势。

企业职工在退休前获得高级职称，不仅在职期间能享受到相应的福利待遇，退休后也能继续获益。以下几点详细阐述了高级职称对企业职工退休后的益处：

1. 退休金水平更高：高级职称通常与较高的工资等级挂钩，这直接影响到职工的退休金计算基数。拥有高级职称的企业职工，其退休金往往比普通职工更高，提供了更坚实的经济保障。

2. 医疗保障更优：许多单位为高级职称职工提供更全面的医疗保障，包括报销比例更高、可选择的医疗机构更多等。这在退休后尤为重要，有助于减轻医疗费用负担。

3. 社会地位和声誉：高级职称代表着职工在专业领域的深厚造诣和贡献，这不仅提升了个人的社会地位，也为退休后参与社会活动、担任顾问或从事兼职工作提供了机会。

4. 继续教育和培训机会：一些单位为高级职称职工提供继续教育和培训的机会，帮助他们更新知识、提升技能。这对于希望在退休后继续学习和成长的职工来说，是一个宝贵的资源。

5. 心理满足感：获得高级职称是对职工多年努力和成就的认可，这种认可带来的心理满足感和自豪感，对职工的退休生活质量有着积极的影响。

企业职工拥有高级职称在退休后依然能享受到诸多优势，包括经济保障、医疗福利、社会地位、学习机会和心理满足感等。这些优势共同提升了职工的退休生活质量。