​​目前教师工龄不满30年不能申请退休，仅教龄满30年可申请但现行政策已不执行，教师退休按法定年龄办理，男性60岁、女性55岁（或高级职称/处级以上女干部60岁可申请55岁退休），视同工龄需按政策认定。​​

教师退休年龄依据现行法规执行，男性教师法定退休年龄为60周岁，女性教师（一般岗位）为55周岁，若为高级职称教师或处级以上女干部，可选择60岁退休并申请55岁提前退岗。部分地区曾允许教龄满30年的教师申请退休，但此政策已不再普遍适用，目前仅作为特殊情形参考。教师的退休金计发与工龄挂钩，满30年工龄的退休金按85%比例发放（满35年则为90%），中小学教师额外享受10%的奖励性补贴。

教师需注意视同缴费年限的认定规则，如1990年前以固定工身份参加工作，其入职至合同制实施前的年限可视为缴费年限，但合同制职工需实际缴纳社保方可计入工龄。民办教师的工作年限通常无法直接等同于视同缴费年限，需通过补缴养老保险满足退休条件。教师法未明确规定工龄满30年可退休，但明确规定教师退休后享受国家规定的养老金待遇，未参与社保的教师按事业单位标准计发退休金。达到法定退休年龄前，即使工龄较长，仍需按程序办理延迟退休。建议教师结合自身情况咨询当地人社部门，明确退休政策及福利细节。