安全生产“六个一”内容主要包含以下五个核心措施，具体实施需结合企业实际情况：

一、风险预警与隐患排查

1. 建立风险预警机制 ：聚焦关键节点、特殊天气及历史事故教训，发布“一风险一预警”提示函，严格执行24小时值班值守，组织风险研判和应急演练。

2. 隐患排查治理 ：每月开展一次全员安全检查，重点检查设备设施、电气线路、消防设施等，建立隐患排查台账并分类整改。

二、教育培训与安全意识

1. 安全培训 ：每周组织一次全员安全教育，涵盖安全生产法规、操作规程及应急措施；新员工或转岗员工需进行“三级”安全培训。

2. 专题学习 ：每月开展一次安全生产专题会议，分析风险管控情况，完善安全管理制度。

三、应急处置与预案管理

1. 制定应急预案 ：每季度修订完善应急处置方案，明确应急组织、救援流程及设备保障，组织应急演练提升实战能力。

2. 事故处置 ：发生事故后1小时内启动预案，24小时内完成事故调查分析，形成书面报告并落实整改措施。

四、安全文化与责任落实

1. 安全文化活动 ：每年开展一次安全文化月活动，通过宣传栏、讲座等形式营造安全氛围。

2. 责任落实 ：明确“一岗双责”，签订安全生产责任书，定期开展安全考核，确保责任到人。

五、复工复产专项措施

1. 复工方案 ：复工前制定周密方案，明确防疫、生产及安全保障措施，召开全员大会部署工作。

2. 设备检查 ：复工前对起重机械、电气设备等开展专项检查，确保设施正常运行。

总结 ：安全生产“六个一”需系统推进，通过风险预警、教育培训、应急处置及文化宣传，实现安全管理的常态化与规范化。企业应结合行业特点，细化实施步骤并定期评估效果。