党建工作“六个一”内容在不同地区和单位存在差异，但核心围绕思想建设、组织建设、作风建设等方面展开。以下是综合整理：

一、核心内容框架

1. 坚持一个方向

   与经济工作深度融合，将党建工作贯穿于决策、生产、考核等环节，形成企业价值链中的核心竞争力。

2. 突出一个主题

   加强基层党组织建设，通过“三同时”“全覆盖”原则，创新党组织设置模式，实现生产经营与党建同步推进。

3. 抓住一个重点

   深化党风廉政建设，构建“三道防线”（预警、监督、考核），完善制度体系，解决群众反映的突出问题。

4. 提升一个素质

   提高党员干部及职工整体素质，优化领导班子结构，加强一线党员发展，完善选人用人机制，开展劳动竞赛和人才培训。

5. 强化一个保证

   保持党员干部先进性和纯洁性，通过教育、监督、考核等手段，落实廉政准则，防止“**”问题。

6. 实现一个目标

   通过党建引领，推动经济高质量发展、平安建设、乡村振兴等具体目标实现。

二、实践案例参考

• 平安区人大 ：通过“书记抓、抓书记”机制，落实“六个一”要求，建立党员联系服务群众制度，开展环境整治、农业生产帮扶等活动，打造高质量党建示范点。

• 省直机关工委 ：系统谋划“六个一”落实，强化大抓基层导向，统筹推进党建各项工作，以高质量党建助力现代化建设。

三、注意事项

不同单位可根据自身实际调整具体内容，但需围绕核心框架展开。例如，有的单位强调“六个一”与经济融合，有的则侧重基层组织建设或作风建设。