​​陈刚书记提出的“党建六个一”要求是青海省基层党建工作的核心指导方针，强调以支部建设为抓手、责任清单为保障、深度融合为目标，推动基层党组织全面进步全面过硬。​​ 其核心亮点包括：​​层级任务量化​​（领导班子至党小组长五张责任清单）、​​精准滴灌式管理​​（从“大水漫灌”转向针对性施策）、​​党建与业务“六个深度融合”​​（工作、组织设置、教育等维度）。

1. ​​聚焦支部建设，强化政治功能​​
   通过“一切工作到支部、靠支部”品牌创建，明确支部在思想教育、党员管理、群众工作中的核心作用。例如黄南法院将党小组建在审判团队上，以党员法官带头办理疑难案件，实现“政治上看、法治上办”的有机统一。

2. ​​责任清单驱动，压实层级任务​​
   制定党组书记、支部委员等五类责任清单，实施指标化考核。如水利厅通过“书记议事专题会议”逐项整改短板，形成“明责—考责—问责”闭环链条，确保党建责任可量化、可追溯。

3. ​​深度融合业务，破解“两张皮”难题​​
   推行党建与业务在组织设置、绩效考评等六个维度的融合。典型案例包括平安区人大以“两室一平台”联系群众，将监督议题与党建活动结合，推动解决民生问题93件。

4. ​​严把素质关口，提升队伍效能​​
   落实“干部要干、思路要清、律己要严”要求，通过“三亮三比三创三评”机制激励党员。黄南州严把党员发展政治关，实施村干部“223”储备计划，动态提升基层干部能力。

​​提示：​​ 落实“六个一”需避免形式化，重点在于将党建转化为解决实际问题的行动力，如乡村振兴驻村干部选派、流动党员双向共管等具体实践。