30岁正教授在学术界属于非常优秀的群体，其成就和影响力主要体现在以下方面：

1. 学术成就显著

   30岁正教授通常在科研领域取得突出成绩，如获得国家自然科学基金优秀青年科学基金资助、中国青年科技奖、中国青年女科学家奖等国家级奖项，主持或参与多项国家级科研项目。

2. 高产学术成果

   他们在国内外主流期刊发表论文数量多（如PNAS、Nucleic Acids Research等），并承担教材编写、专利授权及新品种选育等任务，学术影响力广泛。

3. 快速晋升机制

   国内高校普遍存在“后浪”现象，部分30岁正教授通过持续深耕细分领域（如扶贫问题研究），形成学术制高点，实现破格晋升。

4. 国际对比优势

   国内30岁正教授的晋升速度普遍快于国外，部分学者在40岁前已达到国际知名水平，而国外通常需更长时间积累成果。

5. 行业认可度

   他们入选国务院政府特殊津贴专家、国家“万人计划”等高层次人才计划，成为高校科研和教学的核心力量。

30岁正教授凭借扎实的学术积累、高产成果和快速成长能力，在国内外学术界均具备较强竞争力。