职工在职证明格式需包含基本信息、工作内容、收入情况等核心要素，具体规范如下：

一、基本结构

1. 标题与抬头

   标题统一为“在职证明”，单位抬头需完整填写公司全称，如“XX公司”。

2. 个人信息

   • 出生日期 ：填写具体年月日（如1990年1月1日）；

   • 性别 ：明确标注男/女；

   • 身份证号码 ：需与员工本人一致。

3. 工作信息

   • 入职时间 ：填写具体年月日（如2020年6月）；

   • 现任职务 ：如“市场部经理”“软件工程师”等；

   • 工作单位 ：需与员工实际任职单位一致。

4. 收入情况

   • 月薪/年薪 ：明确金额（如5000元/月或12万元/年），需大写金额；

   • 工龄 ：可补充说明（如“在职10年”）。

二、证明内容要求

• 真实性 ：需加盖公司公章，负责人签名，日期需完整（如2024年10月1日）；

• 时效性 ：通常有效期为3个月，建议标注“本证明有效期至2025年3月”；

• 附加说明 ：可补充员工表现（如“工作态度端正”）或特殊事项（如短期出国担保）。

三、注意事项

• 模板选择 ：优先使用权威平台提供的模板，避免自行设计格式混乱；

• 信息核对 ：确保所有数据与员工档案一致，避免遗漏或错误。

以上格式可根据实际需求调整，但核心要素不可缺失。