向单位申请在职证明时，需按照规范格式书写，确保信息准确、完整。以下是具体步骤和模板要点：

一、基本格式要求

1. 标题与申请人信息

   标题明确为“在职证明”，开头注明申请人姓名、身份证号、部门及职务。

2. 工作经历说明

   说明入职时间（需至少6个月以上）、现任职务及工作表现，可补充月薪或年收入（如适用）。

3. 用途说明

   简要说明开具证明的目的（如**、签证等），并承诺遵守相关法律法规。

4. 单位信息与盖章

   包含单位全称、公章、负责人签名及联系方式，日期需加盖公章。

二、模板示例（以高权威性模板为基础）

模板一

兹证明[姓名]，性别[性别]，身份证号[身份证号]，自[入职时间]起在[单位名称][部门]任[职务]，年薪[薪资]。现因[用途]，特此证明其工作稳定性及合法性。

模板二

兹证明[姓名]，性别[性别]，于[入职时间]起在[单位名称][部门]任职，现任[职务]。该同志工作表现优异，无违法违规行为，特此证明。

三、注意事项

1. 信息准确性 ：所有数据需与单位档案一致，避免使用模糊表述（如“约6个月”）。

2. 用途明确 ：根据实际需求选择模板，如签证类需注明有效期。

3. 及时申请 ：部分用途（如出国）对证明时效要求严格，建议提前咨询单位。

四、电子版获取渠道

可通过单位内部办公系统或官网下载电子版模板，部分平台提供免费下载服务。