​​2025年援藏干部将于7月下旬进藏，开展为期3年的对口支援工作。​​根据中央统一部署，各省市及中央单位选派的新一批援藏干部将按计划在7月27日前后抵达西藏，经集中培训后正式上岗。今年是第十批援藏干部轮换的关键节点，选派规模保持稳定，重点覆盖医疗、教育等专业技术领域。

援藏干部选派工作严格遵循“平级择优”原则，注重从优秀年轻干部中筛选，确保政治素质与专业能力双达标。各省市需在5月10日前完成首批干部返岗安排，第二批选派名单同步报备。援藏期间，干部可享受西藏自治区规定的三个月休假，期满返回后由原单位组织体检并落实待遇。

当前，各对口支援省市正加快推进“组团式”援藏人才培训，重点提升高原适应能力与业务技能。援藏干部需在拉萨接受为期一周的岗前培训，内容涵盖民族政策、高原保健及对口支援任务细则。值得注意的是，2025年正值“十四五”援藏规划收官之年，新一批干部将承担规划落实与“十五五”需求调研的双重使命。

若您计划参与援藏或需进一步了解选派流程，建议及时关注所在省市组织部门的官方通知，确保信息准确性与时效性。