目前公开资料中并未明确提及 司法部 关于援疆干部待遇的具体规定。根据现有信息，援疆干部的待遇主要由 教育部门 （如教育厅）和 财政部门 共同制定和执行，主要涉及工资、津贴、生活保障等方面。以下是综合整理的相关内容：

一、工资与福利待遇

1. 工资发放

   援疆干部的工资由原单位发放，享受原单位福利待遇。 - 在疆期间：每月生活补贴2500元，进疆时发放6000元御寒费（每满1年增发4000元）；

   • 在藏期间：从进藏之日起发放地区差工资补贴，由受援单位按月发放。

2. 津贴补贴

   包括交通补贴（3600元/年）、通讯费、学习培训补贴等。例如，河南省援疆干部每年获3600元交通补助。

3. 社会保险与保险

   享受原单位五险一金，并由财政负担援疆期间人身意外伤害保险（保额不低于20万元）。

二、职业发展与生活保障

1. 职称晋升优惠

   在同等条件下优先评聘专业技术职务，参加国家组织的WSK、LPT等考试可免考相关科目。

2. 生活补助

   • 在疆期间：每月2500元生活补贴+6000元御寒费（不满一年按一年计算）；

   • 在藏期间：每月800元生活补助+2000元性补贴。

3. 住房与交通保障

   部分地区提供公租房或住房补贴，交通补助用于支付回家费用（如河南省每年3600元）。

三、其他特殊政策

• 税收优惠 ：援疆期间上缴部分税收可免征个人所得税；

• 探亲补助 ：每两年发放1800元探亲补助，配偶探亲费用由派出单位承担。

四、注意事项

• 不同地区政策存在差异，例如新疆和河北的补贴标准不同；

• 具体待遇以派出单位和受援单位规定为准，且可能随政策调整。

建议援疆干部关注派出单位及受援单位发布的最新文件，以获取准确信息。