‌江苏省近期公示了一批援藏干部的提拔名单，这批干部在援藏期间表现突出，为当地经济社会发展作出重要贡献。‌援藏工作是东西部协作的重要举措，江苏援藏干部在脱贫攻坚、民生改善、产业扶持等领域发挥了积极作用，此次提拔既是对个人能力的认可，也体现了国家对援藏工作的重视。

1. ‌援藏干部选拔标准严格‌
   江苏援藏干部的选拔注重政治素质、专业能力和奉献精神，优先选派基层经验丰富、适应高原环境的优秀人才。援藏期间，干部需克服气候、语言等困难，深入一线开展工作，确保援建项目落地见效。

2. ‌援藏工作成效显著‌
   江苏援藏干部重点推动教育、医疗、基础设施等领域的援建项目，帮助西藏地区提升公共服务水平。例如，引进江苏优质教育资源，改善当地学校办学条件；组织医疗团队开展义诊，提升基层医疗服务能力。

3. ‌提拔体现激励导向‌
   此次提拔的干部多在援藏期间担任重要职务，如项目负责人或对口支援单位领导，其工作成果得到西藏当地和江苏省委组织部的双重认可。提拔既是对个人成绩的肯定，也鼓励更多干部投身援藏事业。

4. ‌援藏政策持续优化‌
   近年来，国家对援藏干部的保障政策不断完善，包括待遇补贴、职级晋升、家庭关怀等，确保干部安心工作。江苏还通过“组团式”援藏模式，整合多方资源，提升帮扶效率。

‌援藏干部是东西部协作的桥梁，他们的付出为西藏发展注入强劲动力。‌江苏此次提拔援藏干部，进一步强化了人才支援的示范效应，未来将继续深化对口支援机制，推动西藏经济社会高质量发展。