‌新疆退伍费高的主要原因是当地特殊的服役环境和政策倾斜，包括艰苦边远地区补贴、高原津贴、维稳任务补助等多项叠加福利。‌ 这些措施旨在保障军人权益，激励官兵长期驻守边疆。

1. ‌艰苦边远地区补贴‌
   新疆大部分区域被列为六类艰苦边远地区，军人服役期间每月可领取基础工资的70%-100%作为地区补助，退伍时按服役年限累计计算，显著提高一次性退役金总额。

2. ‌高原津贴与特殊岗位津贴‌
   驻守海拔3000米以上地区的军人享受高原津贴（标准为基本工资的20%-50%），承担边防巡逻、反恐等任务的官兵还可获得特殊岗位补助，这两项均计入退伍费核算基数。

3. ‌维稳任务专项补助‌
   参与自治区反恐维稳任务的部队人员，按实际执勤天数发放每日80-150元的专项补贴，退伍时未使用完的补助额度可折现发放。

4. ‌兵龄折算系数上浮‌
   新疆服役每满1年兵龄按1.5-2年计算（普通地区为1年），退伍费计算公式中的兵龄系数更高，直接提升经济补偿标准。

5. ‌地方政府叠加奖励‌
   新疆各级政府对本地入伍或长期驻疆的退伍军人额外发放安置补贴，例如乌鲁木齐市对服役满8年的士官给予5-8万元一次性奖励。

‌提示：‌ 具体退伍费金额需结合个人军衔、服役年限、实际驻地等因素综合计算，建议通过部队财务部门或退役军人事务局获取个性化核算。