辽宁援疆教师享受原单位工资+受援地差额补贴+专项生活补助（2800元/月）的双重待遇保障，同时涵盖年度保险、探亲休假、职称晋升优待等政策。以下是具体待遇解析：

1. 薪资构成
   援疆期间保留原单位人事关系，工资福利由原单位按同类人员标准发放。受援地同步补发当地工资差额（含补贴），确保收入不低于新疆同级教师水平。生活补贴按2800元/月固定发放，电话补贴500元/年。

2. 专项保障
   由省级财政统一购买人身意外伤害保险，每年组织体检。教师可享受探亲假，配偶探亲差旅费可报销。南疆工作者额外享有工作补贴，进疆时发放一次性御寒费（6000元起）及置装费。

3. 长期与短期差异
   长期援派（如1年以上）正高级教师年补助达11.5万元，副高级9万元；短期援派按月计算，正高级9500元/月，副高级7600元/月，另提供专家公寓和往返交通费报销。

援疆教师归岗后不受分流影响，且援疆经历在职称评定中优先考虑。这一政策体系兼顾经济补偿与职业发展，全面支持教育援疆工作。