任命决定、任命批准和任命的区别主要体现在程序和权限上。以下是详细说明：

1. 任命决定

任命决定是指具有任免权的机构或领导直接对某人进行职务任命。这种情况下，决定权集中在做出任命的机构或领导手中，无需其他机构的批准。例如，公司内部由董事会直接任命总经理，或者某机构负责人直接决定任命某人为部门主管，均属于任命决定。

2. 任命批准

任命批准则涉及更复杂的程序，通常适用于层级较高的职位或需要上级机构同意的任命。例如，地方政府提名某人为省级领导，需上报中央批准；或者下级单位推荐某干部担任重要职务，需经上级部门批准。这种情况下，虽然提名或推荐由下级机构完成，但最终决定权在上级机构。

3. 任命

任命是一个更广泛的概念，涵盖决定和批准两种形式。无论是直接决定还是经批准的任命，最终都会以“任命”这一行为呈现。例如，国务院决定任命某人为部长，或者全国人大常委会批准任命某人为地方检察长，都属于“任命”的范畴。

总结

任命决定和任命批准的主要区别在于程序和权限的不同。任命决定强调直接性和集中性，而任命批准则体现层级性和审批性。无论是哪种形式，任命都是职务任命的核心行为，是组织管理的重要环节。