​​政纪处分降级后能否恢复？​​ ​​关键结论是：处分期满后职务、级别和薪酬待遇不会自动恢复原状，但解除处分后晋升不再受原处分影响，表现优秀者仍有提拔机会。​​

1. ​​处分期满的自动解除机制​​
   降级处分的法定期限为24个月，期满后若受处分人无新违纪行为且表现悔改，处分自动解除。但需注意，​​解除降级处分不意味着恢复原级别、原职务或原薪酬待遇​​，而是以处分后的新职级为起点重新计算晋升资格。

2. ​​恢复与晋升的实际规则​​
   根据《政务处分法》，处分解除后晋升职务、职级或薪酬待遇不再受原处分限制，但恢复原级别需通过组织重新考核任命。例如，受降级处分的公务员可能被调至较低岗位，处分期满后需凭实际表现争取晋升，而非直接“官复原职”。

3. ​​特殊情形的例外处理​​
   若原处分决定被​​撤销或变更​​（如证明处分错误），可依法恢复原级别、职务及薪酬，并补偿处分期间的损失。但此类情况需经严格审查，实践中较为罕见。

4. ​​“断崖式降级”的特殊性​​
   对严重违纪者（如连降多级的“断崖式”处理），通常难以恢复原职级。这类人员后续晋升需以现有职级为基础，且组织审核更为严格。

​​总结​​：政纪降级处分的核心在于惩戒与教育结合，而非永久否定。受处分人需在影响期内积极改正，处分解除后仍有职业发展空间，但恢复原状需依赖组织程序或个人表现，非自动实现。