行政降级处分的干部在处分期内 不能提拔重用 ，但处分期满后表现优秀者可重新任用。具体规定如下：

1. 处分期间限制

   根据《公务员法》及《行政机关公务员处分条例》，受降级处分的干部在 24个月内 不得晋升职务、职级、衔级和级别，且不得晋升工资档次。其中， 撤职处分者需降低级别 。

2. 解除处分后的处理

   • 不恢复原职级 ：解除降级、撤职处分后，不视为恢复原级别、原职务或原职级。

   • 重新任用条件 ：处分期满后，若德才表现突出且符合任职条件，可重新提名任用，但需经上级组织部门审核，必要时征求群众意见。

3. 例外情况说明

   若干部在处分期间表现特别优秀，经上级组织部门批准，可能提前解除限制或破格提拔，但需严格遵循程序。

法律依据 ：

• 《公务员法》第六十四条、第六十八条

• 《行政机关公务员处分条例》第十九条、第八条

• 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》第四条