行政降级处分的解除主要依据《行政机关公务员处分条例》及《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》规定，具体如下：

一、解除条件

1. 处分期满自动解除：公务员或事业单位工作人员受开除以外处分，在受处分期间无再违法违纪行为，处分期满后自动解除。

2. 适用范围：仅限开除、降级、撤职等非开除类处分，其他如警告、记过等处分不适用此规定。

二、解除后果

1. 不恢复原级别/职务：解除降级、撤职处分后，不视为恢复原职级或原岗位，但可晋升工资档次。

2. 工资待遇调整：事业单位工作人员处分期满后，次年1月1日起符合条件者可正常增薪。

三、法律依据

1. 《行政机关公务员处分条例》第三十二条：解除处分后晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响。

2. 《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》第一条：明确降级、撤职处分解除后的薪级调整规则。

四、注意事项

• 处分期间需遵守相关规定，避免再次违纪影响解除。

• 企业或非公务员单位可能适用其他内部规定，需结合具体单位制度执行。