探亲假路费并非单位必须全额报销，而是根据具体规定有所不同。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担；而已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的部分需自理，超过部分由单位承担。

对于享受探亲假的职工来说，了解自己的权益至关重要。依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假分为探望配偶、未婚探望父母以及已婚探望父母三类。其中，探望配偶和未婚探望父母的路费完全由单位承担。这意味着，只要符合探亲条件，并且能够提供相应的票据证明，单位就有义务为这些职工报销全部的探亲路费。

针对已婚职工探望父母的情况，政策则有所不同。这类职工需要自行承担其月标准工资30%以内的费用，超出此比例的部分才由单位负责报销。已婚职工在计划探亲之前，应当计算好自己可能需要承担的费用，确保财务安排合理。报销时应准备好相关票据，包括但不限于火车票、汽车票或轮船票等，以便顺利进行报销流程。

探亲假期间的交通方式选择也会影响报销情况。根据相关规定，乘坐火车（包括直快、特快）的职工不分职级一律报销硬席座位费，年满五十岁以上并连续乘坐48小时以上的可报销硬卧费用；乘轮船的报四等舱位费；乘坐长途公共汽车及其他民用交通工具的凭据按实支报销；市内交通费则限于起止站的直线公共交通工具费用，出租车费用自理。这表明，选择不同的交通方式，报销的比例和额度也会有所差异。

如果职工选择自驾的方式回家探亲，那么报销规则又将不同。通常情况下，这种情形下的报销主要集中在过路费上，而油费由于难以精确计算行驶里程，往往需要与单位协商解决。自驾探亲的职工在出发前最好提前咨询单位的相关政策，避免因报销问题产生不必要的麻烦。

探亲假路费是否必须由单位全额报销取决于职工的具体情况。对于探望配偶和未婚探望父母的职工，单位应当承担全部费用；而对于已婚探望父母的职工，则需要先自行承担一定比例的费用。职工在享受探亲假的应仔细阅读相关政策，合理规划行程，确保自身权益得到充分保障。也要注意保留所有相关的票据和凭证，以便顺利完成报销手续。