以下是竞聘申请表模板,综合多个权威来源整理而成,供参考:
竞聘申请表模板
一、基本信息栏
姓名 | 部门 | 入职时间 | 现任岗位 | 竞聘岗位 | 晋升时间 | 联系电话 | 电子邮箱 |
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二、个人描述栏
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自我介绍 (300字左右)
突出个人背景、工作经历、核心优势及与竞聘岗位的匹配度,需结合具体岗位需求展开。2. 工作业绩
用数据支撑成果,如项目完成率、业绩增长百分比、团队协作案例等。3. 职业规划
简述未来3-5年职业目标,及如何为岗位贡献长期价值。
三、相关对接部门栏
审核部门 | 直接主管 | 分管领导 | 分管中心 | 人力资源部 | 总经理审批 | 生效时间 |
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部门1 | ||||||
部门2 | ||||||
部门3 | ||||||
部门4 |
注意事项 :需提前与相关部门沟通确认审核流程及截止日期,确保材料完整性。
填写建议
- 针对性调整 :不同岗位需突出不同维度,如管理岗位强调领导力、项目经验;技术岗位侧重专业技能、项目案例等。2. 数据支撑 :业绩数据需具体、可验证,避免空洞描述。3. 格式规范 :保持文档整洁,字体统一,避免涂改痕迹。建议根据实际岗位要求调整模板内容,建议结合自身情况撰写个人描述时,注意语言简洁明了,重点突出与竞聘岗位相关的经验、成果和能力。