​​续聘申请的核心是简明扼要地表达续签意愿，突出个人价值与岗位匹配度，同时体现对公司的认可和未来承诺。​​ 申请内容需包含身份说明、工作成果总结、续签理由及未来计划，语言需诚恳清晰，避免冗长。

开头直接表明身份和目的，例如：“本人【姓名】，现任【职位】，合同将于【日期】到期，现申请续聘。” 主体部分用1-2句话总结工作表现，如“在职期间完成【具体项目/成果】，熟悉业务流程且团队协作良好。” 续签理由可结合公司发展需求与个人规划，例如：“认同公司文化，希望继续贡献价值，未来将聚焦【具体提升方向】。” 结尾简洁重申意愿，如“恳请批准续签，定当全力以赴。”

分点展开时需注意：

1. ​​数据化成果​​：用数字量化贡献，如“超额完成季度目标120%”比“表现优秀”更具说服力。
2. ​​情感与逻辑平衡​​：避免过度抒情，但可适当表达对团队的感谢，如“感谢公司提供的成长平台”。
3. ​​格式规范​​：使用正式书信格式，署名日期齐全，电子版建议PDF格式提交。

最后提示：申请提交前需核对公司续聘政策，确保时间节点符合要求，必要时可附上关键成果证明材料。保持内容真实，避免夸大或模板化表述。