河北省视同缴费年限认定主要依据参保时间、工作性质及政策规定，具体如下：

一、认定条件

1. 企业职工

   • 劳动合同制工人 ：1986年以前工龄（不含1986年）

   • 固定工/分配制工人 ：1993年以前工龄（不含1993年）

   • 其他情形 ：如大中专毕业生分配、退伍军人、待业青年等，需提供相应证明文件。

2. 机关事业单位人员

   • 2014年9月30日前参加工作且符合规定的工龄，或2014年10月1日后参保的连续工龄，可计算为视同缴费年限。

二、认定流程

• 单位申报 ：由用人单位携带退休人员档案至社保经办机构审核，审核通过后自动认定。

• 灵活就业人员 ：需个人申请补缴并满足连续缴费5年条件后认定。

三、政策例外

• 自动离职、开除、判刑等情形的工作年限仍按国家规定计算。

• 未补缴养老保险费的年限不认定视同缴费年限。

四、适用范围

• 养老保险 ：1992年12月31日前参加工作且符合招工/录用手续的职工。

• 医疗保险 ：2000年12月前工作年限（含机关事业单位及企业职工）。

注意 ：具体认定以最新政策及档案材料为准，建议咨询当地社保机构。