职工医保制度于1998年开始实行，这是我国医疗保险制度发展的重要里程碑。

1. 制度背景与核心内容

1998年，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》颁布，明确了职工医保的实行时间，标志着我国正式进入社会医疗保险新阶段。这一制度的核心是建立“社会统筹与个人账户相结合”的保障模式，统筹基金主要用于支付住院和门诊大病费用，而个人账户则用于支付门诊小病和药品费用。

2. 实施意义

职工医保的实施不仅保障了职工的基本医疗需求，还促进了我国医疗资源的合理配置，推动了社会公平与经济发展。这一制度的建立，是我国社会主义市场经济体制的重要保障之一。

3. 当前政策优化

近年来，职工医保政策不断优化，例如扩大个人账户使用范围、提高报销比例等，进一步提升了职工医保的保障能力。例如，部分地区允许个人账户资金用于家庭成员的医疗费用支付，体现了政策的普惠性和灵活性。

总结

职工医保制度的建立，为我国医疗保险事业奠定了坚实基础。随着政策的不断完善，职工医保将在保障人民健康、促进社会和谐方面发挥更大作用。