人社部门

职称评审的管理涉及多个层级和部门，具体管理主体如下：

一、主要管理部门

1. 国务院人力资源社会保障部门

   负责全国职称评审的统筹规划、综合管理及政策制定。

2. 地方各级人力资源社会保障部门

   承担本地区职称评审的组织实施工作，具体包括审核材料、组织评审等。

3. 行业主管部门

   在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施，例如教育部门管理教师职称，卫生部门管理医疗职称等。

二、管理职责与分工

• 政策制定与监督 ：国务院及地方部门制定职称评审标准、流程及监管政策，确保评审规范。

• 组织与实施 ：地方部门具体组织评审委员会，审核申报材料，协调解决评审过程中的问题。

• 行业自律 ：行业主管部门对专业领域内的职称评审进行专业指导和监督。

三、特殊说明

• 下放权限 ：部分高校、医院等机构被授权自主开展职称评审，但仍需接受人力资源社会保障部门及行业主管部门的监管。

• 违规处理 ：对违规申报（如材料造假、利益输送等）的行为，将依据《职称评审监管暂行办法》等法规严肃处理。

职称评审实行分级分类管理，既需要国家层面的政策统筹，也依赖地方和行业的具体实施，形成协同监管机制。