医保月缴费基数5000元是指参保人员以5000元为基准计算医保缴费金额及待遇水平，具体含义如下：

1. 定义与计算基础

   该基数是医保缴费的核心标准，通常与个人工资收入相关联。若月工资高于或低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%-300%，则按比例调整缴费基数。

2. 缴费金额与比例

   • 个人缴费：按5000元×2%（或当地规定比例）缴纳，计入医保个人账户；

   • 单位缴费：按5000元×8%（或当地规定比例）缴纳，其中大部分进入社会统筹，部分进入个人账户。

3. 待遇水平影响

   基数越高，医保报销比例和可享受的待遇通常越优。5000元属于中等偏下水平，可能影响住院报销额度及门诊待遇。

4. 政策与地区差异

   具体金额和比例因地区政策而异，需结合当地医保规定执行。例如，部分城市可能设定基数上下限（如60%-300%社会平均工资）。

5. 缴费周期与调整

   缴费基数每年确定一次，通常在次年1月生效。若工资变动，需在基数调整期内申报。

总结 ：5000元是医保缴费的基准线，实际金额受工资水平、地区政策共同影响，需以当地最新规定为准。