职工医保报销比例通常高于新农合。

职工医保与新农合是我国两种主要的医疗保险制度，分别针对城镇职工和农村居民。它们在报销比例、报销范围和报销限额等方面存在差异。

1. 报销比例：

   • 职工医保：报销比例通常在70%到90%之间，具体比例根据地区和医院级别有所不同。例如，在三级医院就诊时，职工医保的报销比例可能为80%，而在社区医院就诊时，报销比例可能高达90%。
   • 新农合：报销比例相对较低，一般在50%到70%之间。同样，具体比例也受到地区和医院级别的影响。例如，在三级医院就诊时，新农合的报销比例可能为60%，而在乡镇卫生院就诊时，报销比例可能达到70%。

2. 报销范围：

   • 职工医保：报销范围较广，包括门诊费用、住院费用、药品费用等。一些地区还增加了特殊疾病门诊报销和大病保险等保障措施。
   • 新农合：报销范围相对较窄，主要涵盖住院费用和部分门诊费用。对于一些特殊疾病和高额费用，可能需要额外支付或通过其他渠道解决。

3. 报销限额：

   • 职工医保：报销限额较高，通常每年在几万元到几十万元之间，具体限额根据地区和个人缴费情况有所不同。
   • 新农合：报销限额相对较低，每年通常在几千元到几万元之间。对于一些重大疾病或高额费用，可能无法完全覆盖。

总结：职工医保在报销比例、报销范围和报销限额等方面通常优于新农合。具体报销情况还需根据个人所在地区和具体政策来确定。建议参保人员在就医前咨询当地医保部门或医院，以获取准确的报销信息。