教师职称评审类型的填写需根据个人实际情况选择，主要分为以下四类：

1. 评审类型选择

   • 正常晋升 ：符合资历、学历、业绩等常规要求，按职称等级逐级申报（如初级→中级→高级）。

   • 转评 ：已获得其他单位职称的人员，在新单位申请晋升时使用。

   • 破格晋升 ：因业务能力突出或特殊贡献，经评审委员会批准跳过常规年限限制。

   • 无申请 ：若未参加过职称评审，可填写“无”。

2. 职称等级与岗位对应

   • 中小学教师 ：副高级、中级、助理级、员级（如一级教师、二级教师）。

   • 高校教师 ：正高级、副高级、中级、助理级（如教授、副教授）。

   • 其他专业教师 ：如中等职业学校教师、技校教师等，设5个级别。

3. 注意事项

   • 填写前需确认是否已获得对应职称，未评审者建议选择“无”。

   • 破格申报需提供突出业绩或贡献的证明材料。

   • 确保信息真实准确，避免因填写错误影响评审结果。

总结 ：评审类型以个人实际申报情况为准，职称等级需与岗位类型匹配，未申报者可填“无”。