职称岗位等级的填写需根据职业类型和职称等级规范进行，具体如下：

一、填写原则

1. 按最高职称填写 ：无论当前职务如何，均以实际持有的最高职称为准（如初级职称：助理工程师、讲师等；中级职称：工程师、主治医师等；高级职称：高级工程师、主任医师等）。

2. 区分职务与职称 ：在职人员若无职称则填写“无”，事业单位需区分职务（如科员）与职称（如高级经济师）。

二、不同职业类型填写规范

1. 教师类

   • 初级：助教、讲师、教员

   • 中级：高级讲师、副教授

   • 高级：教授、特级教师。

2. 卫生技术类

   • 初级：医师、医士、药师

   • 中级：主治医师、副主任药师

   • 高级：主任医师、主任药师。

3. 经济类

   • 初级：经济员、助理会计师

   • 中级：会计师、经济师

   • 高级：高级经济师。

4. 软考类（专业技术岗）

   • 初级：程序员、网络管理员

   • 中级：软件设计师、信息系统监理师

   • 高级：系统架构设计师、信息系统项目管理师。

三、事业单位特殊要求

• 岗位类别 ：管理岗（职员1-10级）、专业技术岗（高级5-7级、中级8-10级、初级11-12级）、工勤岗（普通工、技工1-5级）。

• 职称与岗位对应 ：如高级工程师对应专业技术岗7级，中级会计师对应管理岗8级等。

四、注意事项

• 材料要求 ：中级及以上职称需提交论文、业绩成果等原件。

• 避免混淆 ：职称与职务不可混填，如“工程师”不可写成“中级工程师”。

• 规范格式 ：按单位要求统一填写，确保信息完整性和准确性。