职工交了五险后，通常情况下无需再缴纳居民医保，因为五险中的基本医疗保险已经涵盖了职工的医疗保障需求。以下是详细解释：

1. 1.五险中的医疗保险覆盖范围：五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，医疗保险（通常称为职工基本医疗保险）是由单位和个人共同缴纳的，旨在为职工提供基本的医疗保障。这种保险覆盖了职工在参保期间的大部分医疗费用，包括门诊、住院、手术等。职工基本医疗保险的保障范围广泛，通常包括住院费用、门诊费用、药品费用等，能够满足职工日常的医疗需求。
2. 2.居民医保与职工医保的区别：居民医保（也称为城乡居民基本医疗保险）主要面向的是没有工作单位的城乡居民，如学生、儿童、老年人等。它是由个人或家庭缴纳的，缴费标准相对较低，保障水平也相对较低。职工医保的缴费标准较高，但保障水平也更高，能够提供更全面的医疗保障。职工在缴纳五险后，已经享受了较高水平的医疗保障，无需再额外缴纳居民医保。
3. 3.重复参保的问题：如果职工已经缴纳了五险中的医疗保险，再缴纳居民医保属于重复参保。根据相关规定，重复参保是不能重复享受医保待遇的。也就是说，即使职工缴纳了居民医保，也无法在就医时获得双重报销。重复参保还会造成不必要的经济负担，因为职工需要缴纳两份医保费用，但只能享受一份医保待遇。
4. 4.特殊情况下的选择：在某些特殊情况下，如职工离职、失业或自由职业者，可能需要考虑是否转为缴纳居民医保。这种情况下，职工可以咨询当地社保部门，了解具体的医保政策和个人需求，选择最适合自己的医保方案。对于一些高收入群体或希望获得更高端医疗服务的职工，他们可能会选择购买商业医疗保险作为补充，以获得更全面的医疗保障。

职工在缴纳五险后，通常无需再缴纳居民医保，因为五险中的医疗保险已经提供了较为全面的医疗保障。只有在特殊情况下，如离职或转为自由职业者，才需要考虑其他医保方案。了解清楚医保政策，选择适合自己的保障方式，才能更好地维护自身权益。