列车员一般属于铁路系统的合同制员工。

列车员是铁路运输中不可或缺的一环，他们主要负责列车上的乘客服务和安全保障工作。关于列车员的编制，通常情况下：

1. 合同制员工：列车员一般通过与铁路公司签订劳动合同来明确雇佣关系。他们可能属于铁路系统的正式员工，也可能是通过第三方劳务派遣公司派遣的员工。

2. 工作职责：列车员的工作职责包括但不限于检票、查票、引导乘客上下车、提供乘客咨询服务、维护列车秩序、处理突发事件等。

3. 工作性质：列车员的工作性质通常需要轮班制，包括白班、夜班和节假日加班。他们需要在列车运行期间保持高度的警惕性和责任心，以确保乘客的安全和舒适。

4. 职业发展：列车员作为铁路系统的基础岗位，也有一定的职业发展空间。他们可以通过不断学习和提升自己的专业技能，逐步晋升为列车长、乘务员长等更高级别的职位。

5. 福利待遇：列车员的福利待遇通常包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等。具体待遇可能因地区、公司和个人情况而有所不同。

总结：列车员一般属于铁路系统的合同制员工，他们通过与铁路公司签订劳动合同来明确雇佣关系，并承担着重要的乘客服务和安全保障职责。列车员的工作性质需要轮班制，职业发展空间相对较大，福利待遇因地区、公司和个人情况而异。