停发养老金，刑满恢复

关于人社部2012年69号文件的解释，综合权威信息整理如下：

一、退休后被判刑的待遇处理

1. 基本养老金停发条件

   事业单位工作人员和机关工人退休后，若被判处拘役、有期徒刑（不含宣告缓刑）以上刑罚，或被采取强制措施（如取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕）及行政、刑事处罚（如劳动教养、行政拘留），则自 判决生效或强制措施开始执行之日起 停发基本养老金。

2. 待遇恢复条件

   • 刑罚执行完毕或强制措施解除；

   • 未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或行政拘留；

   • 未受到开除等纪律处分。

3. 特殊说明

   若退休人员被判轻微犯罪（如拘役、短期有期徒刑），通常按劳教或收容教育处理，其工资待遇可能按原基本工资的75%计发，不计入工作年限。

二、退休后被采取强制措施或受行政、刑事处罚的待遇处理

1. 取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间

   停发工资待遇，按原基本工资的75%计发生活费，期间不计算工作年限。

2. 被刑事拘留、逮捕在逃期间

   停发工资待遇。

3. 收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养期间

   未受开除处分的，停发工资待遇，按原基本工资75%计发生活费，不计入工作年限；期满后根据所受处分确定工资待遇。

三、其他注意事项

• 政策时效性 ：2012年69号文件是原则性规定，具体执行细则由各省、自治区、直辖市结合本地实际情况制定。例如，工资调整、待遇计算等细节可能因地区而异。

• 与2013年调整的区别 ：2012年文件主要规范退休人员待遇，而2013年调整的是企业退休人员基本养老金，两者适用范围不同。

以上解释综合了文件原文及权威解读，具体适用以当地最新政策为准。