社保中断后再次续交是否需要补缴，取决于中断的原因和社保类型。以下是详细说明：

1. 单位原因中断

如果社保中断是由于用人单位未按规定缴纳社保费用，则可以补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位需要为职工办理补缴手续，职工无需自行补缴。

2. 个人原因中断

• 养老保险：个人原因中断后，续交时无需补缴，但中断期间不计入缴费年限，可能影响退休后的养老金待遇。
• 医疗保险：中断后一般无法补缴，但缴费年限会重新计算。若中断超过3个月，连续缴费年限清零，需重新累计。
• 其他险种：如失业保险、工伤保险等，通常也不支持补缴。

3. 补缴的条件与限制

• 补缴材料：若因单位原因中断，需提供工资单、人事档案等证明材料。
• 政策差异：部分地区可能对补缴有特殊规定，建议咨询当地社保机构。

4. 补缴的意义

• 养老金：补缴可增加缴费年限，提高退休后养老金水平。
• 医保待遇：补缴有助于恢复医保报销上限，避免待遇降低。

5. 建议

如需补缴，应尽快联系用人单位或社保机构办理，避免因政策变化影响权益。建议持续关注社保政策更新，确保个人权益不受损失。

社保中断后是否需要补缴取决于中断原因和险种类型，建议及时咨询当地社保部门获取准确信息。